AI Literacy – Per chi utilizza l’Intelligenza Artificiale, l’AI Act richiede di adempiere al nuovo obbligo formativo

Il Regolamento UE 2024/1689 denominato AI Act del 01/08/2024 rappresenta il primo quadro normativo europeo dedicato all’Intelligenza Artificiale e, a due anni dalla pubblicazione, sta entrando nella piena attuazione e prevede sanzioni rilevanti in caso di inadempienze.

Con la determinazione del Consiglio dell’Unione Europea del 29/06/2026, il Digital Omnibus ha introdotto semplificazioni all’AI Act e rinviato alcuni obblighi per i sistemi ad alto rischio. Tuttavia, un requisito resta già operativo: l’AI Literacy, ossia l’obbligo di formazione e di consapevolezza sull’uso dell’Intelligenza Artificiale prevista dall’art. 4 del Regolamento.

Di cosa si tratta?

L’AI Act all’articolo 4 introduce l’obbligo di “AI Literacy”, cioè di una formazione di base per tutti i deployer (utilizzatori degli strumenti AI).

Per poter contestualizzare le proprie necessità e i propri rischi le aziende devono:

• verificare se e quali strumenti di intelligenza artificiale vengano utilizzati dal proprio personale;
• analizzare competenze, esperienza e contesto d’uso degli strumenti di AI nei processi aziendali e nei confronti di terzi;
• adottare misure per garantire un sufficiente livello di alfabetizzazione di chiunque operi per loro conto;
• fornire competenze adeguate ad un uso dell’AI consapevole, sicuro, responsabile e conforme alla normativa in proporzione al ruolo.

In generale, vista la pervasione di sistemi e strumenti di AI a servizio delle attività operative (da Chat GPT, Copilot, Gemini, Claude, sistemi di Learning Machine, ecc.) possiamo affermare che la necessità di alfabetizzazione introdotta dall’art. 4 del regolamento AI Act rappresenta un obbligo diffuso ed anche una grande opportunità per promuovere comportamenti sicuri e in linea con i desiderata aziendali.

In caso di inadempienze e uso scorretto dell’AI da parte del proprio personale, la mancata formazione costituisce una seria aggravante per la Società.

 Come possiamo supportarvi?

Mettiamo a disposizione un corso e-learning dedicato all’AI Act e all’utilizzo consapevole dell’Intelligenza Artificiale. Il corso, della durata di circa 2 ore, garantisce la prima alfabetizzazione dei lavoratori sui principi fondamentali e sulle corrette modalità di utilizzo degli strumenti AI in ambito lavorativo. In particolare, si affronteranno i temi di: quadro normativo, classificazione del rischio, obblighi operativi (trasparenza, sorveglianza umana e riconoscimento del bias), regole pratiche di utilizzo e responsabilità individuale.

Al termine del percorso, il lavoratore avrà acquisito le competenze fondamentali per utilizzare gli strumenti AI sul lavoro in modo più consapevole. Inoltre, il corso costituisce una misura documentabile di adempimento per l’organizzazione in qualità di deployer di strumenti AI.

Come sempre particolari condizioni di favore per Clienti Engineering & Service, Medicina del Lavoro e Sigmaelle. È possibile contattare la segreteria per maggiori informazioni e per iscrizioni al numero 02/48100101 o scrivendo a formazione@sigmaelle.it